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Stand: Mai 2018
Nachweis im Vereinfachten Verfahren sowie bei Individualverhandlungen inkl. Berechnung Aufschlag Pflegefachassistenz
Versand an federführende Pflegekasse als Datei ausschließlich per E-Mail - inkl. Unterschrift
Derzeit für Vergütungsanpassungen für folgende Tarifanlehnungen /-anwendungen
Bitte beachten Sie auch die Vergütungssätze (Punktwert sowie LK 15/15a) in der Handreichung.
Stand: März 2026
Nachweis im Vereinfachten Verfahren sowie bei Individualverhandlungen inkl. Berechnung Aufschlag Pflegefachassistenz
Versand an federführende Pflegekasse als Datei ausschließlich per E-Mail - inkl. Unterschrift
Derzeit für Vergütungsanpassungen für folgende Tarifanlehnungen /-anwendungen
Bitte beachten Sie auch die Vergütungssätze (Punktwert sowie LK 15/15a) in der Handreichung.
Stand: Juli 2025
Nachweis im Vereinfachten Verfahren sowie bei Individualverhandlungen
Versand an federführende Pflegekasse als Datei ausschließlich per E-Mail - inkl. Unterschrift
Stand: Dezember 2023
Stand: September 2021
Stand: Juli 2020
Stand: September 2015
Stand: September 2018
Bitte die Arbeitshilfe "Vergütungsverhandlungen" / Mitgliederinformation "Pilotprojekt 2019" beachten!
Stand: Oktober 2018
Stand: März 2026
Angebot zur Vergütungssteigerung SGB XI für 2023
notwendig ist das Ausfüllen des Vereinfachten Nachweisverfahrens inkl. Anlage 1
Stand: September 2021
Stand: Juli 2020
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: Mai 2018
Stand: Januar 2016
Vergütungsangebote für Punktwert sowie LK 15/15a je Tarifanlehnung /-anwendung.
Die Angaben in roter Schrift sind die Vergütungen ohne Stauchung als Grundlage für Anschlussvereinbarungen bzw. Neugründungen.
Stand: Juli 2025
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: Mai 2018
für 2023 Ausfüllen inkl. Anlage 1
Versand an federführende Pflegekasse per Email als Datei inkl. Unterschrift
Stand: September 2016
Stand: März 2020
04.03.2020 - Die Pflegekassen in Nordrhein-Westfalen bieten ab sofort die Variante 1b NICHT mehr an!
Vergütungsangebote SGB XI bei Anlehnung an Tarifvertrag bzw. Nutzung der Option des regional üblichen Entgelts der Pflegekassen NRW
Laufzeit: 01.09.-31.12.2022
Stand: 09. Juni 2022
im Rahmen des "Pilotprojektes 2019"
Stand: Oktober 2018
Stand: September 2017
Bitte die Arbeitshilfe "Vergütungsverhandlungen" beachten!
Stand: August 2019
04.03.2020 - Die Pflegekassen in Nordrhein-Westfalen bieten ab sofort die Variante 1b NICHT mehr an!
im Rahmen des "Pilotprojektes 2019/20"
Stand: August 2019
gültig seit dem 01. Februar 2011
Stand: 03.08.2022
im Rahmen des "Pilotprojektes 2019/20"
Stand: August 2019
Stand: Oktober 2018
Nachweis im Vereinfachten Verfahren sowie bei Individualverhandlungen
Versand an federführende Pflegekasse als Datei ausschließlich per E-Mail - inkl. Unterschrift
Derzeit für Vergütungsanpassungen für RÜE-Anwender ab 01. Januar 2025.
Stand: November 2024
gültig seit dem 01. Februar 2011
gültig seit dem 01. Februar 2011
Anlage 1 - forderungsbegründende Angaben
im Rahmen des "Pilotprojektes 2019"
Stand: Oktober 2018
gültig seit dem 01. Februar 2011
Anlage 1 - forderungsbegründende Angaben
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: Januar 2016
der Landesverbände der Pflegekassen NRW
Stand: Oktober 2018
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: Januar 2016
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: September 2016
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: September 2017
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: September 2017
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: September 2018
Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!
Stand: September 2017
geschützte Dokumente
für Mitgliedsbetriebe in ihrer Region
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